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Expertise

Goerk & Fliegner Personalmanagement

  • ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die Stellensuchenden im Suchprozess nach dem geeigneten Arbeitsplatz die Alternative sein kann.
  • ist eine Personalvermittlungsagentur, die Arbeitgebern bundesweit die entscheidende Entlastung in der Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidaten zur Verfügung stellt.

Da man uns immer mit Zeitarbeitsagenturen verwechselt, sagen wir es hier noch einmal ganz deutlich: Zeitarbeit bieten wir nicht an.

Seit der Gründung im Jahre 1994 befassen wir uns ausschließlich mit den Themen

  • Personalberatung
  • Personalrecruiting
  • Arbeits- und Personalvermittlung

und sind auf diesem Gebiet zu der ersten Adresse in Hannover geworden. Wir haben nicht nur Hunderte von erfolgreichen Vermittlungen realisiert, sondern darüber hinaus Tausenden Ratsuchenden bei der Bewältigung ihrer individuellen Probleme im Arbeitsleben wirksam helfen können. Aufgrund dieser langjährigen erfolgreichen Berufspraxis zeichnet sich die Agentur Goerk & Fliegner aus durch:

  • hohe Fachkompetenz
  • analytische Arbeitsweise
  • umfangreiches Kontaktnetzwerk zu Arbeitgebern und Institutionen
  • 24h Präsenz durch persönliche und erreichbare Ansprechpartner
  • effektive Problemlösungen

Wer mit unserer Arbeit zufrieden war, hat uns weiterempfohlen und das hat uns in den letzten Jahren stetig wachsen lassen. Ein Team von engagierten Mitarbeitern „kämpft“ jeden Tag dafür,

  • motivierten Menschen Arbeitsplätze anzubieten und Probleme im Joberreichungsprozess zu beseitigen.
  • Arbeitgebern in der Personalsuche und –vorauswahl eine wertvolle Unterstützung zu sein und damit die Personalbeschaffung schnell und einfach zu halten.
  • Arbeitgebern beim Thema Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung zu unterstützen

Wir sind für Sie da, wenn Sie …

  • Eine neue Position suchen, Hilfe im Bewerbungsprozess benötigen oder einfach einmal einen erfahrenen und präzise arbeitenden Arbeitsmarktexperten um Rat fragen wollen.
  • als Arbeitgeber aktuell oder demnächst Personalbedarf zur Festanstellung (SV-pflichtiges Arbeitsverhältnis) haben und erfahren wollen, wie Personalbeschaffung „quick & easy“ funktioniert.

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Mein Spezialgebiet…

Mein Spezialgebiet als Arbeitsmarktexperte ist die Besetzung von Führungspositionen im Modeeinzelhandel in Deutschland und Österreich.

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Absage Arbeitsmarkt 2019 Bewerbermacht Bewerbermarkt Bewerbungsanschreiben Bewerbungsprofi Bewerbungstipps Bundesarbeitsgericht Erfurt Bundesurlaubsgesetz EuGH Fachkräftemangel Fashionführungskräfte Fashion Recruiting Fashionrecruitment Informationspflicht Urlaub Kandidatenvorauswahl Kandidatenvorselektion post and pray Problem Recruiting typische Absageanlässe Urlaubsanspruch Urlaubsantragsverfall
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